【智財局函釋】領隊帶團期間拍攝影片、照片之著作權歸屬？
領隊帶團期間拍攝影片、照片之著作權歸屬？
解釋資料檢索-智著字第10400041530號
發布日期：民國104年7月3日
令函案號：智著字第10400041530號
令函要旨：主旨-貴公司函詢著作權法之適用疑義，如說明，請查照。
說明：
一、
復貴公司104年6月12日大地104061201號及同年月15日大地104061501號函。
二、
所詢問題一，貴公司派任之領隊於帶團期間拍攝之影片、照片，分屬受著作權法所保護之視聽著作、攝影著作，就該等著作之權利歸屬，應先行釐清「在帶團期間拍攝影片、照片」是否在貴公司與該等領隊之契約所要求工作範圍內？分別說明如下：
(一)
「在帶團期間拍攝影片、照片」非屬雙方約定之工作項目者，所拍攝影片、照片依著作權法第10條規定，由拍攝者於影片、照片創作完成時取得著作權。
(二)
「在帶團期間拍攝影片、照片」屬雙方約定之工作項目者，則有以下情形：
1、
領隊為貴公司雇用的員工（僱傭關係）：依著作權法第11條規定，就該等職務上著作經約定著作權歸屬者，依契約之約定；未約定時，以領隊為著作人，貴公司則享有著作財產權。
2、
領隊係承攬貴公司之旅遊行程（出資聘人關係）：依著作權法第12條規定，就因承攬業務而約定應完成之著作，其著作權歸屬有約定者，依契約之約定；未約定時，由領隊為著作人並享有著作財產權，貴公司得於出資目的範圍內利用該著作。
三、
所詢問題二，有關領隊人員逕自刪除影片及照片之行為，並不涉及任何著作財產權利用行為，應不生侵害著作權問題。
*相關條文
1.
著作權法第10條：
「著作人於著作完成時享有著作權。但本法另有規定者，從其規定。」
「著作人於著作完成時享有著作權。但本法另有規定者，從其規定。」
2.
著作權法第11條：
「受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。 前二項所稱受雇人，包括公務員。」
「受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。 前二項所稱受雇人，包括公務員。」
3.
著作權法第12條：
「出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者，從其約定。依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或 出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。依前項規定著作財產權歸受聘人享有者，出資人得利用該著作。」
「出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者，從其約定。依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或 出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。依前項規定著作財產權歸受聘人享有者，出資人得利用該著作。」